Escuela del Proceso Administrativo.

Introducción.

La escuela del proceso administrativo se basa en la administración del proceso involucrado en administrar cierta estructura u organización llevando a cabo los principios del proceso administrativo ya que la administración es un proceso, La Escuela Del Proceso Administrativo analiza el proceso y sus funciones.
Esta escuela va encaminada a la administración por medio de un proceso administrativo y que cumple con ciertas características que no son otra cosa más que funciones que el mismo administrador debe cumplir para que la organización valla encaminada al éxito.
Desarrollo:
Esta escuela tiene como función primordial administrar por medio del proceso administrativo el cual se deven llevar ciertos parámetros dentro de la organización.
Según Fayol administrar es conducir a la organización a los objetivos a los cuales esta encaminada sacando el provecho suficiente a los recursos a los cuales tiene acceso para lo cual debe saber administrar dichos recursos y manejarlos adecuadamente.
La administración pertenece a las 6 funciones que componen el ámbito administrativo los cuales son:
La actividad técnica.

La actividad comercial.

La actividad financiera.

La actividad de seguridad.

La contabilidad.

Lo principal de la teoría administrativa también se basa en los principios que aplica dentro de la organización los cuales son:

División del trabajo
Autoridad
Disciplina
Unidad de mando
Unidad de dirección
Subordinación de los intereses particulares al interés general.
Remuneración
Centralización
Jerarquía
Orden
Equidad
Estabilidad de los cargos de personal
Iniciativa
Unidad del personal


Conclusiones:

Como conclusión de esta teoría podemos decir que esta encaminada al proceso administrativo el cual se llevan pasos para llegar a los objetivos organizacionales efectuando análisis que fundamentan las acciones del administrador la cual es una tarea vasta y fundamental para el desarrollo de la organización tomando en cuenta el proceso administrativo el cual nos encamina a un mejor manejo de la empresa.
Mas sin embargo no se concluye el papel del obrero dentro de esta teoría ya que se tomo un modo peculiar de enfocar un problema integro enfocado a la estructura general.